Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR Softwareontwikkelaar

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een getalenteerde HR Softwareontwikkelaar om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van softwareoplossingen die de HR-processen van onze klanten verbeteren. Je werkt nauw samen met HR-professionals en andere ontwikkelaars om innovatieve en efficiënte systemen te creëren die voldoen aan de behoeften van moderne HR-afdelingen. Je zult betrokken zijn bij het volledige ontwikkelingsproces, van het verzamelen van vereisten tot het testen en implementeren van de software. Een sterke technische achtergrond en een goed begrip van HR-processen zijn essentieel voor succes in deze rol. Je moet in staat zijn om complexe problemen op te lossen en effectieve oplossingen te bieden die de productiviteit en efficiëntie van HR-teams verhogen. Als HR Softwareontwikkelaar speel je een cruciale rol in het helpen van organisaties om hun personeelsbeheer te optimaliseren en te moderniseren.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwerpen en ontwikkelen van HR-softwareoplossingen.
  • Samenwerken met HR-teams om vereisten te verzamelen.
  • Testen en implementeren van nieuwe softwarefuncties.
  • Onderhouden en verbeteren van bestaande software.
  • Documenteren van softwareontwikkelingsprocessen.
  • Oplossen van technische problemen en bugs.
  • Zorgen voor naleving van beveiligingsnormen.
  • Bijdragen aan teamvergaderingen en brainstormsessies.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Bachelor in Informatica of een gerelateerd veld.
  • Ervaring met softwareontwikkeling en programmeren.
  • Kennis van HR-processen en systemen.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden.
  • Uitstekende communicatievaardigheden.
  • Ervaring met Agile ontwikkelingsmethodologieën.
  • Bekendheid met databases en SQL.
  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een project beschrijven waar je HR-software hebt ontwikkeld?
  • Hoe ga je om met het verzamelen van vereisten van niet-technische stakeholders?
  • Welke programmeertalen en tools gebruik je het liefst?
  • Hoe zorg je ervoor dat je software veilig en betrouwbaar is?
  • Kun je een uitdaging beschrijven die je bent tegengekomen tijdens softwareontwikkeling en hoe je deze hebt opgelost?
Link copied to clipboard!